Liike-elämän tapakulttuurin ABC

Tilaisuuksien ja tapaamisten keskiössä ovat ihmiset ja heidän onnistuneet kohtaamiset, jotka lopulta määrittävät tapahtuman menestyksen. Unohtaa ei sovi myöskään oman työyhteisön hyväksyttyjä toimintatapoja arjessa.

Käytöstavat ovat jokaisessa kohtaamisessa avainasemassa. Ne määrittävät vahvasti mielikuvaa yrityksestä ja ovat usein pääsylippu menestyksekkääseen yhteistyöhön. 

Ilman erilaisten yrityskulttuurien tunnistamista, emme pysty luomaan luotettavaa vuorovaikutusta yritysten ja heitä edustavien ihmisten välille. Vieraanvaraisuus ja käytöstavat kumpuavat kunnioituksesta ja terveestä itseluottamuksesta kohdata vieraita ihmisiä.

Pukeutuminen ja sanaton viestintä, sekä yksityiselämässä että työelämässä, määrittävät paljon meidän antamaa vaikutelmaa, vaikuttavuutta ja osaamisen tunnistettavuutta.

Koulutus on hyvin kannustavaa, osallistavaa ja konkreettista. Tavoite on, että jokainen saa selkeän käsityksen ja varmuuden miten eri tilanteissa on suosiollista käyttäytyä, pukeutua ja isännöidä. Halutessaan pöytätavat voidaan oppia esim. lounaan yhteydessä.

Kansainvälisen liike-elämän tapakulttuureita, etikettiä ja käytöstapoja olen opiskellut arvostetussa Minding Manners opistossa Lontoossa, jonka koulutuksiin osallistuu liike-elämän toimijoita ympäri maailmaa sekä yksityisesti kuninkaallisia perheitä ympäri maailmaa.

Koulutussisältö ja sen kesto räätälöidään tilaajan tarpeen ja tavoitteen mukaiseksi.
Koulutukset toteutetaan sekä etä- että lähikoulutuksina.

Koulutuksen sisältöä:

  • Tapa- ja käytöskulttuurin merkitys liike-elämässä.
  • Luotettavan kohtaamisen rakentaminen, mitä se pitää sisällään ja miten siihen voi itse vaikuttaa.
  • Pukeutuminen ja pukukoodien salat
  • Hyvät pöytätavat kutsusta kattaukseen, kiitokseen ja kotiinlähtöön.
  • Alkoholi, tavat ja vastuu.
  • Sosiaalinen media ja tilannetaju
  • Isännän/emännän vastuut, velvollisuudet ja vapaus.
  • Kohtaaminen ja verkostoituminen diginä ja livenä.

Valmiina työhaastatteluun -verkkokurssi

Kutsu työhaastatteluun tulee usein nopealla aikataululla. Verkkokurssi on käytettävissä juuri silloin kuin työnhakija tarvitsee sparrausta, osaamisen sanoittamista ja suunnitelmallista valmistautumista. Verkkokurssi soveltuu kaikille työhaastatteluun valmistautuville työnhakijoille, niin asiantuntijoille, työelämän tuoreille toimijoille kuin konkareille, joilla on jo jonkin verran aikaa edellisestä työhaastattelusta.

Työhaastatteluun valmistautuminen on tärkein osa työnhakua. Verkkokurssin avulla johdonmukaisesti etenet työnhakuilmoituksesta tunnistettavista kriteereistä oman osaamisen sanoittamiseen ja haastatteluun saapumiseen.

Sisältää mm.

  • Videomateriaalia on yli 80 minuuttia täyttä asiaa.
  • Valmiina työhaastatteluun! -työkirja, joka tukee valmennuksen eri osoita ja syventää valmistautumista työnhakuun.
  • Työhaastattelun 7 tärkeintä kysymystä! -opas. Mitä kysytään, miksi ja miten valmistautua.
  • Selkeät ja konkreettiset ohjeet myös verkkohaastatteluun osallistumiseen

Sisällysluettelo

  • Ota rohkeasti ensimmäinen askel
  • Koko potentiaalisi käyttöön ja näkyväksi
  • Vain vastaamalla voit vaikuttaa!
  • Vakuuta vahvalla viestillä
  • ”Valot, kamera, käy – ole hyvä!” – Olet hyvä!
  • Kyllä sinä osaat ja onnistut!
  • Omat vahvuudet ja ristiriita
  • Olet valmiina työhaastatteluun!

Pidin kohdista ”älä ainakaan sano tätä”, ja näitä voisi olla enemmänkin, sillä jotkut näistä olivat juuri sellasia, joita olisin voinut kuulla itseni sanovan työhaastattelussa…

nIINA

Kiitos mielenkiintoisesta ja erinomaisesta kurssista. Materiaalilla on varmasti käyttöä jatkossakin!

MARJO

Omien vahvuuksien löytäminen on hankalaa ja itsensä esille tuominen on vaikeaa. Olen aiemmin puhut vain opinnoista ja työkokemuksesta, nyt löysin omat vahvuuteni edellisten lisäksi ja kaiken lisäksi helposti.

pANU

Kiitos! Todella, KIITOS 🙂

STINA

Kiinnostuitko? Kerron mielelläni lisää.

Minun palveluita myyvät myös: